Cezayı Aleyhe Değiştirme ve Bozma Yasağı
Cezayı aleyhe değiştirme veya aleyhe bozma yasağı, hakkında adli para cezası veya hapis cezasına hükmedilen sanığın lehine istinaf veya temyiz kanun yoluna başvurması durumunda ele alınmaktadır.
Dolandırıcılık Suçu, Şartları ve Cezası
Basit (TCK m.157) ve nitelikli dolandırıcılık (TCK m.158) suçu, hileli hareketlerle mağdurun aldatılarak haksız yarar sağlanmasıyla oluşur.
Miras Sebebiyle İstihkak Davası
Miras sebebiyle istihkak davası, mirasçıların tereke mallarını haksız zilyetten geri almasını sağlar. Şartları, süreleri ve görevli mahkemeyi öğrenin.
Yedek Subay Nasıl Olunur? Şartları Nelerdir? (2026)
Yedek subay olmak için aranan yaş, eğitim ve sağlık şartları, başvuru süreci ve celp dönemleri 1076 sayılı Kanun'a göre bu yazıda anlatılmaktadır.
Kira Sözleşmelerinde Kiracının Yükümlülükleri
Kiracının yükümlülükleri, kira bedelini ödeme, özenle kullanma ve komşulara saygı gösterme borçlarını kapsar. TBK'daki haklarınızı öğrenin.
Hakaret Sayılan ve Sayılmayan Kelime ve Sözler
Hakaret sayılan ve sayılmayan kelimeler ile sözler nelerdir? TCK 125 kapsamında Yargıtay kararlarına göre hangi sözler suç oluşturmaz, detaylı inceleyin.
Yalan Tanıklık Suçu (TCK m.272): Tanımı, Cezaları ve Etkin Pişmanlık
Yalan tanıklık suçu TCK m.272'de tanımlanır; temel ve nitelikli halleri, hapis cezaları, tehlike suçu niteliği ve etkin pişmanlık indirimi bu rehberde ele alınır.
Hapis Cezasının Ertelenmesi (TCK 51)
Hapis cezasının ertelenmesi, 2 yıl veya daha az hapis cezalarında TCK 51 uyarınca mümkündür. Koşulları ve denetim süresi hakkında bilgi edinin.
Doktorun (Hekimin) Cinsel Suçları ve Cezaları
Doktorun cinsel suçları ve cezaları: Muayene sırasında cinsel taciz, saldırı veya istismar suçlarından ceza davası açılabilir. Hekimin cinsel suçları ve hukuki sonuçları.
Tacir Nedir, Tacirin Yükümlülükleri
Tacir nedir, kimler tacir sayılır ve tacirin yükümlülükleri nelerdir? Türk Ticaret Kanunu'na göre gerçek ve tüzel kişi tacirlerin sorumluluklarını açıklıyoruz.
Aynı İşi Yapan İşçilere Farklı Ücretler Belirlenmesi 2026
Aynı işi yapan işçilere farklı ücretler belirlenmesi, eşit işe eşit ücret ilkesi kapsamında değerlendirilir. İşçinin ayrımcılık tazminatı ve kıdem tazminatı hakları doğabilir.
Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi Šabanović ve Diğerleri Kararı
İçtihat farklılıkları tek başına ihlal yaratmaz. Yüksek mahkemeler içtihat aykırılıklarını gidermelidir.