Bireysel veya kurumsal olarak karşılaşılabilecek yasal itilaflarda hakların tam olarak bilinmesi, adil bir çözümün anahtarıdır. Bu yazımızda ilgili mevzuat detaylarını mercek altına alıyoruz.

Kısa çalışma ödeneği; genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır.

23.04.2021 tarih ve 31463 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan, 22.04.2021 tarih ve 3910 sayılı Cumhurbaşkanı hükmü ile kısa çalışma ödeneği, 30.06.2021 tarihine kadar uzatılmıştır.

Cumhurbaşkanı Hükmü metnine aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.

Https://www. resmigazete. gov. tr/eskiler/2021/04/20210423-13. pdf

Yasal haklarınızın korunması ve davaların lehinize sonuçlanması için sürecin en başından itibaren profesyonel avukatlık ve danışmanlık almanız yasal menfaatlerinizi koruyacaktır.